2021年寧夏事業(yè)單位D類教師崗之考試流程

http://ningxia.hteacher.net 2021-11-18 16:46 寧夏教師招聘 [您的教師考試網]

考試流程

此次招聘按照報名、筆試、資格復審、面試、綜合成績計算、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等階段進行;

(1)報名：在規(guī)定時間內(4月14日至4月20日，參考2021年報名時間)登錄寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com/)，點擊首頁“網上報名”進行報名，應聘人員應于報名期間及時登錄網站查詢資格初審結果，應聘者未通過資格初審的，可在報名截止前改報其他崗位;;

(2)筆試：在規(guī)定時間(5月22日，參考2021年筆試時間)隨身攜帶準考證和有效身份證于準考證上地點參加筆試考試;

(3)資格復審：按照筆試成績從高到低排序確定資格復審人員，招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的取得面試資格。

(4)面試：由資格復審合格者筆試成績從高到低確定人選，由各地級市(區(qū)縣)人力資源和社會保障局集中組織實施市本級及所轄縣(區(qū))事業(yè)單位招聘面試工作，參加面人員按照規(guī)定時間于規(guī)定地點進行面試考試即可;(達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;)

(5)綜合成績計算：考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×50%+面試成績×50%;根據(jù)考試總成績，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同，則按職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定體檢人選;如職業(yè)能力傾向測驗成績也相同，由招聘單位的區(qū)直主管部門或地級市人力資源和社會保障局通過一定方式組織加試。

(6)體檢：體檢工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局負責組織實施，邀請并接受同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。事業(yè)編警務人員崗位參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目。體檢合格者確定為考察人選;

(7)考察：考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同招聘單位負責?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

(8)公示及聘用：根據(jù)考試、體檢、考察結果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單，在招聘單位的區(qū)直主管部門公共網站或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局等當?shù)亻T戶網站上公示不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，區(qū)直主管部門報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)，各縣(區(qū))報所在地級市人力資源和社會保障局辦理招聘手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，招聘單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。